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做好股份制企业的思想政治工作探索

滨海集团党委

2006年7月


 

     
 
    天津滨海集团改制五年来,企业发生了巨大的变化,从企业职工的思想上,从企业的经济效益上,从企业的管理制度上,从企业的分配制度上,都发生了重大变化,使企业的经济效益一年比一年有了大幅度增长,人均收益更有明显的提高。建立和谐企业,促进经济发展是我们企业的头等大事,在这大发展的时期,企业的思想政治工作应该跟上改革开放的步伐,有新的思想的内涵和新的方法。如何贴近企业的实际,把思想政治工作做好,这是企业发展的头等大事,思想政治工作要做到一个根本,二个突出,三个创新。
 
     
 
     一、思想政治工作仍然是企业发展的生命线
 
 
    毛泽东同志早就提出“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的的生命线。”在股份制企业中,思想政治工作是非常重要的, 仍然是企业发展的生命线。
 
 
    思想政治工作能够保驾企业在社会主义市场经济中按照法制的轨道健康运行,使企业的发展有目标。
 
 
    思想政治工作能够凝聚全体员工的心,通过思想政治工作排除杂念,解放思想,把职工的干劲都运用到了为企业发展的目标上来。
 
 
    思想政治工作能使全局的素质提高,我们建立全员素质,提高的五年规划,目的就是在质量上使企业发展更快更好。
 
 
    1、通过思想政治工作,转变管理机制,改变所有制的经营方式,做好思想政治工作主要结合企业以经济为加中心,全力服务于企业经营,调动全体员工的积极性和创造性,做到独立经营、自负盈亏,自我发展。
 
 
    2、思想政治工作促进了企业资本运营上了快速车道,通过资本运作命名公司在短时期内地陆续增长扩大。
 
 

    3、思想政治工作促进企业文化的大发展,建立和谐企业,必须按照市场发展规律来做好企业文化,以达到企业与职工的需求,这就是企业发展的根本。

 
      二、做好思想政治工作要实现三个突破  
 
    要认真把握好思想政治工作主要对象是什么,这样才能做好工作,主题:一是企业,二是职工。
 
      股份制企业的思想政治工作一定要面向市场,要做到三个突破,除过去那种闭门造车的方法,现在要以科学发展观为前提。我们要充分研究市场,按照市场的需求来发展企业,要做到三个突破:  
      第一思想观念要有突破,过去认为思想政治工作就是做人的工作,说服人、教育人、培养人就可以了,根本和经济连不上,这是不对的。改革后,企业进入经济,思想政治工作不能离开经济工作谈思想政治工作,因为思想政治工作是一切经济工作的生命线,思想政治工作要按照市场需求 和企业经济相结合,用非常实际的办法来促进企业的发展,所以做思想政治工作的人员思想要转变。除了用党的路线方针政策教育职工干部外,还要不断地宣传企业的形象,宣传企业的发展,树立以市场经济的观念发展企业。  
      第二,开展思想政治工作的内容方法要有突破,过去的思想政治工作的内容陈旧,老是以政治观点说思想,上大课,群体教育,解决不了实际问题。现在我们必须结合市场经济的要求,结合经济的手段来解决职工普遍的思想问题,在新的改革时期党以理服人是不够的,还要有人的感情,人的行为方式,家访解决实际困难,提高职工工资等方式来提高大家热爱企业的理念,把精力投入到企业的发展中去。  
      第三,提高政工干部队伍的思想政治工作的业务水平上有突破,做好思想政治工作要靠一批政工干部,提高政工干部的素质非常重要,这些干部懂政治,更要懂经济,在做好人的工作和经济工作融合上下功夫,在新的形势下,企业需要进入市场,就要有大的发展,做为一个政工干部只能做好人的工作还不够,还需要学习经济知识,在业务技能上要提高自已,即能做好人还能做好事,这样才能使思想政治工作和经济工作相结合。  
      三、做好思想政治工作做好六个结合  
      企业做好思想政治工作必须坚持以人为本的思想,促进企业和谐,提高企业的经济效益。  
      1、企业老板和职工思想相结合  
      我们企业改制五年的发展是企业老板和职工融为一体的体现,老板在企业发展上非常重视全体职工的需求,体现在三个方面:第一,在政治上给地位,经常开展有益的活动,第二,在经济上给保证,每年都为职工调整工资。第三,在生活上给温暖,经常对职工问寒问暖,形成全体支持老板的改革思想,实践老板的改革制度参与老板的经济建设。老板和职工的相结合是企业发展的需要,是建立和谐企业的需要。  
      2、思想政治工作要与企业的经济手段相结合  
      思想政治工作不应是孤立的,脱离开企业的经济发展支做思想政治工作那是不可能的,企业是对营利为目的的集团,他要生存,他要养活职工所以他就要求职工开动脑筋和办法去挣钱,这样就要求思想政治工作和经济手段相结合,表彰先进奖励先进,为职工办好事,谋福利,提高职工的热情,促进企业的发展。  
      3、思想政治工作与企业经济建设相结合  
      我公司改制五年来有机的把思想政治工作和经济工作相结合,出现了很大变化,在企业思想政治工作不能和经济建设脱节,首先要知道思想政治工作必须围绕着经济工作这个中心做好工作,从思想上要树立把生产经营离不开思想政治工作,思想政治工作更离不开经济工作,这是辩证的唯物主义观点,在企业里做生意干活的是人,人是生产力中最重要的因素,所以经营的好坏是在人,要做好人的工作,提高人的素质,是企业发展的必然,把经济工作和思想政治工作做好是促进企业和谐的重要保证。  
      4、思想政治工作与和谐企业建设相结合  
      企业要和谐最重要的一点就是企业的经济要发展,要使企业职工稳定,要提高职工的经济收入,解决职工的后顾之忧,这就更好做好职工的思想政治工作,放下一切想法,投入到企业的发展中去。思想政治工作要从改革开放的大环境中,要从树立道德观念,先做人再做事,团结全体员工,投入到企业的经济建设中去。  
      5、思想政治工作与企业文化建设相结合  
      企业要发展必须有一个很好的发展环境,有一套和谐的企业文化建设,开展各项活动,使企业的文化建设达到全体职工的需求来促进企业的发展。  
      6、思想政治工作与提高政工干部的素质相结合  
      企业的思想政治工作要靠人去做,要用新的理论、新的思想感染、说服教育全体职工,这就要有一支高素质的政工干部队伍,提高政工干部的素质是非常重要的。围绕企业的经济发展来做好思想政治工作,对于促进企业的发展起着巨大的作用。  
      股份制企业的思想政治工作要紧紧的围绕企业的经济建设这个中心,以发展企业的经济效益为目的,坚持以人为本,实事求是,认真落实科学发展观,要把握生命线的重要思想,注重两个突破和六个相结合,即要抓经营,又要抓思想,即要讲道理,又要办实事,多做全体职工看得着、暖人心的工作,在新时期建立更强的企业文化,促进企业的和谐建设,增强企业思想政治工作的生机与活力,推动企业的经济发展,才能为企业改革和发展提供强有力的精神动力和思想保证。  
     
     


   
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